FAQ
Häufige Fragen – diskret und klar beantwortet.
Wenn Sie Ihre Frage hier nicht finden, kontaktieren Sie Dr. Michael Brightwell direkt – telefonisch oder über das Rückrufformular.
- Was ist Wirtschaftsmediation?
- Wirtschaftsmediation ist ein strukturiertes, vertrauliches Verfahren, in dem die Beteiligten mit Unterstützung einer allparteilichen Mediatorin oder eines Mediators eigenverantwortlich an einer tragfähigen Lösung arbeiten. Sie wird in wirtschaftlich komplexen Konflikten eingesetzt – etwa zwischen Gesellschaftern, in Nachfolgefragen oder in Unternehmerfamilien.
- Wann ist Mediation in eigentümergeführten Unternehmen sinnvoll?
- Immer dann, wenn wirtschaftliche Entscheidungen durch persönliche, familiäre oder organisatorische Spannungen blockiert werden – und wenn die Beteiligten bereit sind, eine eigenverantwortete Lösung zu erarbeiten.
- Was ist der Unterschied zwischen Mediation und Konfliktmoderation?
- Mediation folgt einem formalen, freiwilligen Prozess mit klaren Phasen und ermöglicht es den Konfliktparteien eigenverantwortlich eine gemeinsame Lösung zu erarbeiten. Konfliktmoderation ist ein etwas breiter angelegtes Instrument das in frühen und wenig eskalierten Konfliktphasen unterstützt, dass die Parteien in gemeinsamen Gesprächen Klärungen herbeiführen und Entscheidungen treffen.
- Wie vertraulich ist eine Anfrage?
- Jede Kontaktaufnahme wird vertraulich behandelt. Bitte schildern Sie über das Formular keine sensiblen Details. Eine kurze Einordnung genügt – alles Weitere besprechen wir telefonisch im geschützten Rahmen.
- Was kostet ein Erstgespräch?
- Ein kurzes, unverbindliches Erstgespräch in dem über die konkreten Rahmenbedingungen gesprochen wird und die Möglichkeiten einer Auftragsklärung erörtert werden, ist kostenlos.
- Werden Preise auf der Website veröffentlicht?
- Nein. Da jede Situation unterschiedlich gelagert ist, werden Honorare auf Anfrage und im persönlichen Gespräch besprochen.
- Ist Wirtschaftsmediation auch digital möglich?
- Ja. Sitzungen können je nach Anlass und Beteiligten in Präsenz, hybrid oder digital stattfinden. Format und Setting werden gemeinsam vereinbart.
- Für welche Konflikte eignet sich Konfliktmoderation?
- Für Spannungen, die geordnet besprochen werden sollen, ohne sofort eine formale Mediation aufzusetzen – etwa für Vorgespräche, Entscheidungsklärungen oder Konfliktfelder, in denen Beteiligte unterschiedlich weit sind.
- Was passiert, wenn nicht alle Beteiligten sofort zu einer Mediation bereit sind?
- Dann ist Konfliktmoderation häufig der passendere erste Schritt. Sie schafft Anschlussfähigkeit und kann später in eine formale Mediation überführt werden – oder eigenständig zu einer Klärung führen.
- Ist das Angebot Psychotherapie?
- Nein. Wirtschaftsmediation und Konfliktmoderation sind keine psychotherapeutische Behandlung und können diese auch nicht ersetzen.
- Welche Rolle spielt die steuerliche und wirtschaftliche Kompetenz?
- Sie ist zentral. Wirtschaftliche Strukturen, Bewertungslogiken und steuerliche Rahmenbedingungen werden mitgedacht – damit Lösungen nicht nur menschlich tragfähig, sondern auch wirtschaftlich umsetzbar sind.
- Wie läuft eine erste Kontaktaufnahme ab?
- Sie melden sich telefonisch oder über das Rückrufformular. In einem ersten, vertraulichen Gespräch klären wir, ob und in welcher Form eine Begleitung sinnvoll ist und welche nächsten Schritte passen.
VERTRAULICH · PERSÖNLICH · STRUKTURIERT
Sprechen wir vertraulich.
Eine erste Kontaktaufnahme ist unverbindlich. Sie schildern in wenigen Sätzen, worum es geht – Wir melden uns zur vereinbarten Rückrufzeit telefonisch bei Ihnen.
+43 602 02 02 · mediation@brightwell.at